1. 不要拿出半成品来！有时候尽管尽了最大努力，但有时候时间就是不够，无法赶在最后期限之前完成。
优秀的人都知道该在何时讨论，他们会小心翼翼地挑选开战的时间、地点。
如果你认为要再花2.5小时才能交付最终成果，那就想办法再找出2.5小时的时间。千万不要紧张地交出不完整的东西。
2.超越自我极限！在工作有时候我们自认为的结果只是别人的开始，所以要时刻保持突破自己的极限，去挑战工作的中多个不可能，这样状态下的你才会快速成长起来！
3.聚焦于结果，而非过程！现在的职场中，领导更注重的是达成后的结果，而非过程有困难有多艰辛，做什么是直接把必须完成的事情提出来，是结果导向；如何做则是关注于过程。
把重点放在在“做什么”上还有一个好处：可以早一点儿看出事情的复杂程度，你就能早一点儿去针对某个特定的主题投入更多的资源和精力。
