1.首先是学历限制，如果是本科或者本科以上，基本能进大公司，就算进不来正式员工，外包的工作基本还是能找到的，工资也不低，一般起薪就是7k+；
2.其次是工作经验的限制，刚刚毕业或者刚转行的并没有实际的项目经验，简历就没有什么吸引力，无法打动HR，可能连面试机会都没有。这时候就需要有人指导你，帮忙包装一点项目经验。有人说这个不是诚信问题吗？但是你要知道这个社会本来就是不公平的，机会也是靠自己争取的，你连面试机会都没有就pass了，又怎么走后面的路呢？这一条就堵死了千千万万自学成才的白帽子！
3.交流能力差！有了面试机会了，但是面试就紧张，磕磕绊绊，给面试官不好的印象。这时候就需要自己在面试前，先想清楚面试官可能会问哪些问题？以本人的面试经验，问的无非：1.是上家工作的项目中，你承当的角色；2.工作中的贡献；3.介绍一下自己？4.工作中你自己发现的一个最具有价值的漏洞，注意有价值不一定是最复杂的漏洞，还是影响最大的。
