文/马梓开
我们在职场中，时常能看到有些工作做得特别好的员工让领导非常感动。实际上，我曾经也是这样的员工，有时候把我的领导都感动得稀里哗啦的。
那么，有人可能就想问了，在职场中，下属怎么做才能感动上司，感动领导呢？
01 认真工作，全力以赴
“你认真付出的样子真美。”
当你全心全意、全力以赴面对工作时，上司是能够看得到的；当然了，当你推一下才动一下，推诿敷衍的时候，上司也是能够看得到的。
每个上司都希望并期待自己的下属是那个非常敬业、非常认真、非常努力、非常专心的人。如果你是这样的人，当然就能感动上司。
尽职尽责，认真完成工作，不断提升自己的工作能力和素质，就能够让上司看到你的专业能力和工作态度。
在团队中，你比别的同事面对工作更认真，那么你也就更容易感动上司。
02 独立思考，想法真的很有见地
“想不到，你居然有如此出色的见解。”
在工作中，不仅要完成任务，还要有独立思考的能力，能够提出自己的见解和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
能够独立思考，为公司的产品和服务尽心尽力，为公司的品牌发展全力以赴，为公司某方面的业务拓展殚精竭虑，这就会让领导认为你真的在为公司全心付出。
善于通过独立思考而获得新的主张，新的思路，新的创意，新的见解，就容易为领导提供新角度和新思维，就容易为新方案的出台提供支撑。能够做到独立思考，而且真的往往有出色的主意，这当然会感动领导的。
有这样的下属，简直就是领导的福气啊！
03 积极沟通，心态良好
“小王的心态真不错，很积极也很主动啊！”
在职场中，与上司和同事保持良好的沟通和合作，能够有效地解决问题，提高工作效率和质量，让上司看到你的团队合作和沟通能力。
无论出现什么问题，总能及时和领导进行沟通；无论出现什么误会，总能及时化解；无论公司面临的情况有多严峻，总能以良好的心态面对，从来不会消极和退缩。这种工作态度，当然是每个领导最喜欢的工作态度了。
有时候，积极的沟通态度，良好的心态表现，往往会感动领导。尤其是在相比较而言，表现最为出色时更是如此。
04 超越期望，让领导眼前一亮
“小李总能超越期望，这很令人欣慰啊！”
在完成任务的基础上，能够主动承担更多的责任和工作，超越上司的期望，让上司看到你的上进心和担当精神。
那些能够超越领导期望的员工，当然是一心一意面对工作的。
正因为面对工作一心一意，全心全意，一丝不苟，所以才会在坚持和努力的前提下有所收获，甚至超越领导的期望，超额完成任务，高质量完成任务，高效实现业绩。能够超越领导的期望，当然在领导看来就是非常出众的了。
05 关注细节，特别严谨
“小周的工作做得很细致，让人很放心啊！”
在工作中，注重细节，做到精益求精，让上司看到你的严谨和细心。
同样一件事，你比别人更用心；同样一个工作任务，你做出来的结果总能让人眼前一亮，那当然会感动领导的。
领导会因为有了这样的下属而感到非常满意，会因为你的严谨和细心，周到和稳妥而感到非常放心。
做产品，就是做细节；做服务，也是做细节。细节上的完美和严谨，往往能令人感受到一个人内在的坚持和更高的理性。
所以，细节上做得特别到位的人，也会让领导感动的。
06 持续学习，努力上进
“比起半年前刚刚入职那阵，小刘的成长确实很快啊！”
不断学习和提高自己的专业知识和技能，让上司看到你的进取心和学习能力。
同样是工作，有的人工作了两三年，都没什么成长；有的人则刚刚过了两三个月，就有明显的进步。
这中间的区别，就是是不是用心的问题，就是是不是有上进心的问题，就是是不是沉下心来认真学习的问题。
下属的成长，领导总会看在眼里。
如果你的成长飞速，进步神速，那么领导就会感到你真的是一个可造之材，而且，你出众的表现，往往会打动领导内心中最为柔软的部分。
07 坦诚沟通，实话实说
“小赵责任心很强，这点我非常满意。”
与上司保持坦诚的沟通，及时反馈工作中的问题和困难，让上司看到你的诚信和责任感，也容易令上司感动。
公司在某方面存在问题，存在一些偏差，存在做得不足的地方，身为领导有时候是不知道的。可是在责任心强的下属这里，问题总会显得非常明显。
有了问题，存在漏洞，责任心强的下属是愿意向领导进行说明的。
其次，坦诚的沟通还意味着实实在在，面对事实和真相的良好态度。有这样的态度，就能让领导看到更多自己未曾注意到的重要问题和重要事项。进而有助于领导改善管理，改善公司相关工作。
08 付出更多，贡献更多
“如果每个人都像小林这样，公司的发展必定会气势如虹的！”
在工作中，能够主动付出更多的时间和精力，为公司的发展和目标贡献更多的力量，让上司看到你的奉献精神和责任感。
多数在职场中的员工，工作是按部就班的，不是特别积极的；多数在职场中的员工，总是抱着差不多就行的工作心态。
如果员工有愿意付出的工作心态，有愿意付出更多的心理倾向，那么成果就会更多，绩效就会更好，对公司的贡献就会更大。
在每个团队中，那些愿意付出更多的员工，往往也是贡献更多更大的。
而这些员工的辛勤付出，领导看在眼里，也会为此而感动的。
在多年前，为了工作我翻山越岭，冒着各种风险出差，为了工作夙兴夜寐，业绩确实不错，也把我的领导感动得稀里哗啦的。（MZK）
