聪明的领导不见得是好领导，智慧的领导一定是好领导。
经历了明武宗的昏庸，宦官当政后，迎来了明代历史上在位时间第二长的嘉靖皇帝。
嘉靖最开始是和以杨廷和为首的文官集团争”大议礼“，也因此逐渐在和文官集团争夺话语权时，掌握了主动权，嘉靖也是一个善于控制大局的皇帝，二十余年不上朝，确也权柄在握。
嘉靖是一个极为聪明的皇帝，确不是一个有作为的好皇帝。
《明史》评论到：
世宗御极之初，力除一切弊政，天下翕然称治。顾迭议大礼，舆论沸腾，幸臣假托，寻兴大狱。夫天性至情，君亲大义，追尊立庙，礼亦宜之；然升祔太庙，而跻于武宗之上，不已过乎！若其时纷纭多故，将疲于边，贼讧于内，而崇尚道教，享祀弗经，营建繁兴，府藏告匮，百余年富庶治平之业，因以渐替。
虽剪剔权奸，威柄在御，要亦中材之主也矣.
嘉靖朝初期能力除一切弊政，之后“大礼仪”之争，严嵩上台，嘉靖崇尚修道，士大夫的风气被打压，虽然最后也最终铲除了严嵩，大权始终在握，然而只能算是中等才干的皇帝。
明祚中衰，以正德、嘉靖为显著。
孟森《明史讲义》
聪明的嘉靖皇帝，也伴随着更为聪明的大权奸之臣——严嵩。
《明史》评价严嵩：
嵩无他才略，惟一意媚上，窃权罔利。帝英察自信，果刑戮，颇护己短，嵩以故得因事激帝怒，戕害人以成其私。
严嵩善于投上所好，利用皇帝的喜欢来排除异己。
帝以奉道，尝御香叶冠，因刻沉水香冠五赐言等。言不奉诏，帝怒甚。嵩因召对冠之，笼以轻纱，帝见，益内亲嵩，嵩遂倾言，斥之。
严嵩的前任领导夏言就这样被严嵩搞下台了。
聪明的领导也往往喜欢别人来称赞他，来称赞他的决策，严嵩就特别善于利用这点来办自己的事。
从这一点上来说，聪明外显的领导是否一流领导了？
管理学大师吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中提到，在每个实现跨越的公司的过渡期内，处于中心领导地位的都有这样的领袖：
他身上混合了极端谦逊的性格和强烈的专业意志这两种素质。
柯林斯把这种特质定义为第五级经理人。
第5级经理人具有双重人格：平和而执著，谦逊而无畏。
聪明而不外显是否才是领导者的智慧 ？
