王新的脸色由红转青，又由青转白。旁边的围观群众也开始对着他指指点点，窃窃私语。
“你！你！李乐希！” 王新气得几乎说不出完整的话，“你被开除了！立刻！马上！给我滚！工资我一分钱都不会给你！你等着！”
李乐希好像早就料到他会这么说：“开除我？可以啊，老板。” 李乐希抱着胳膊，好整以暇地看着他，“不过，咱们得按规矩来。”
她往前走了一步，声音不大，却清晰地传到王新耳朵里：“根据《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，需要证明劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊等情形。请问王总，我刚才的行为，属于哪一条？”
王新语塞：“你……你顶撞上司！公然侮辱我！”
“顶撞上司？” 李乐希挑眉，“我只是在劝阻您不要实施家庭暴力，并且指出了那位女士的不当身份，这算哪门子顶撞？至于侮辱……” 她瞟了一眼旁边脸色同样难看的小三，“我说的是事实吧？而且，就算我言语不当，够得上‘严重违反规章制度’到需要立刻开除的程度吗？您的规章制度里写了‘不能阻止老板找小三’这一条？”
她顿了顿，继续道：“王总，您也是律师，应该比我更清楚。像您这样，没有任何合法理由，仅仅因为我‘碍眼’、‘惹您生气’就当场宣布开除，这属于典型的‘违法解除劳动合同’。”
李乐希掰着手指头，开始给他“科普”：“按照《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我在您那一共工作了……” 她歪头想了想，“哦，快一年了吧？不满一年按一年算，那就是需要支付我两个月工资的赔偿金，也就是2N。”
“哦对了，还有这个月的工资，以及我未休的年假，都得折算给我。咱们是去劳动仲裁中心会谈呢，还是现在就把这笔账算清楚？” 李乐希笑眯眯地看着王新，“当然，如果您拒绝支付，我不介意走法律程序。到时候，恐怕就不只是赔钱这么简单了。您猜，媒体会不会对‘知名律师当街殴打妻子、包养小三、并违法开除仗义执言女员工’这种新闻感兴趣？”
“你……你威胁我？！” 王新气得浑身发抖。他看看周围越聚越多的人群，再看看李乐希那副“光脚不怕穿鞋”的架势，只觉得脸上无光，又忌惮真的闹到仲裁去。
旁边的小三也慌了，使劲拽着王新的胳膊：“王哥，我们走吧，跟这种人有什么好说的！别理她！”
王新咬了咬牙，狠狠地瞪了李乐希一眼，仿佛要把她生吞活剥：“李乐希！你给我等着！”
说完，他拉着那个女人，头也不回地钻进停在不远处的一辆车里，狼狈地逃走了。
“啧啧啧，跑了！”
“这男的真不是东西！”
“那小姑娘真厉害！说得太对了！”
人群中爆发出各种议论声，不少人对着李乐希竖起了大拇指。
“姑娘，好样的！” 一个大妈拍了拍她的肩膀。
“是啊，怼得真痛快！那种小三就该这么骂！”
但也有人担忧地小声说：“这姑娘胆子是挺大，可工作也丢了啊……”
“是啊，得罪了老板，以后这行不好混了，万一给她使绊子怎么办？”
李乐希没在意周围的议论，她深吸一口气，温柔地对着那个女人说：“姐姐，你没事吧？肚子还痛吗？”
女人捂着肚子，眼泪还在流，但眼神里多了一丝感激：“谢谢你，姑娘……我没事……”
李乐希又蹲下身，摸了摸那个吓坏了的小男孩的头：“小朋友，别怕。妈妈没事，有姐姐在呢。”
她拦下了一辆路过的出租车，把女人和孩子扶上车。
“姐姐，你家住哪里？告诉司机师傅。” 李乐希对女人说，“今晚先好好休息，照顾好孩子。至于你和你先生的事情……冷静下来好好想想。记住，无论如何，保护好自己和孩子是最重要的。家暴只有零次和无数次，别心软。”
女人含着泪点点头：“谢谢你，姑娘，我……我都不知道该怎么谢你……”
“没事，举手之劳。” 李乐希笑了笑，“快回家吧。”
看着出租车消失在夜色中，李乐希才松了口气，刚才强装出来的镇定和气势瞬间卸掉了不少，只觉得一阵后怕和疲惫。工作是肯定干不下去了，即使王新不开除她，也会整天给她穿小鞋，唉！想想都头大。
