文/陈彩霞
朱自清先生说：“所谓人情世故，一半儿是在说话里。”
会说话，真的很重要。
会说话，也不是说天生的本领，其实可以通过后天的培养成长起来的，不论在生活中还是职场中，都要去锻炼、提升说话的能力。
前段时间，一个师妹在群里说职场的不如意，可能因为这件事情，让她内心觉得很不舒服吧！于是，她就在群里说自己内心的想法。
她抛出一个问题，除了课程，还有职场的一些困扰那些，可以在群里问吗？
她说困扰是:“各位小伙伴，之前可能也是我的工作上出现的问题，也被主管说过，，但我改过来后，我主管也让我转正了。
可有一位同事，我是按照我师傅交给我的话术去跟客户讲的，但那个同事却说我这个话术她听着不舒服，然后总挑你的刺，在其它同事面前说我这不好那不好。
然后昨天我就跟她挑明了，说你做好自己的事就行，我的事不需要你操心。我做的好不好主管会判断。然后我们就一直没说过话了。昨天下班，我顺手帮她拿手机。今天下班她没帮我拿。然后我把她微信删了。这样没事吧！”
玉玲姐给她的建议是:
第一、不要因为别人的错误来影响自己，足够自信，足够努力，足够优秀时。
用成绩让别人看到你的优秀，不必去和她争执。
第二、师傅的话术不一定满分，多听别人的建议，凡事向内观，进步才快。
第三、我是不会去和猪摔跤的。大家都是同事，抬头不见低头见，不建议拉黑。
金龙的建议:
“不要想那么多，给自己那么多条条框框负担啥的。听好的，想好的，说好的，做好的，不要因为某些因素就让你的世界不开心，划不来。
什么话术的不是特别重要，客户喜欢就好，那个同事又不是你客户，那么累干嘛。”
而我也算在职场经历了腥风血雨，各种恶心的事情都摊上了。
于是我举例自己的经历:
“记得我刚毕业的时候，做的编辑，当时有一个老员工很看不起我，就是不论什么样的工作，她都是怼我的。有一次说一句话已经超出我忍受的范围了，她说你一个新人什么都不会，还好意思一直请教别人。当时领导站在我旁边，我凶那个老员工，我说我一定会管你的。她对我说:你要是能管得到我，我立刻离职。
后来通过不断的努力，我文案写的比她好，我文章写的也比她好，所以经理的位置就是由我来了。
我当上经理的那一天，是她离职的那一天，她离职的那一天还跟我道歉，她说是自己的行为不对。我说你可以不用离开，她说没脸了，已经说出来话，不能收回来了。
这就是我职场的真实经历啊。”
我们终究一生，真的都不是为了取悦别人的，而是为了取悦自己的。
不论工作还是生活，都要瞄准自己的定位。然后朝着自己想要的方向努力。
师妹刚入群学习，大家对她热情的帮助，似乎她有点人间清醒了。但解铃还须系铃人，她心中的结呢还是靠自己去自愈。人都需要拥有自愈能力!
我们的人生很漫长，一定要花点心思，问问自己，做这件事情快乐吗？跟这个人一起玩开心吗？这份工作有影响到自己的生活了吗？
关于同事之间，对于我来说，同事永远是同事，她们永远代替不了闺蜜。
一个会说话的人，比不会说话的要好很多。会说和不会说并不是能不能说话，而是能不能好好的把话说出来。
说话即使不比作文难，也不可能比作文容易。有些人会说话不会作文，但也有些人会作文不会说话。
不同的话语在不同的环境中所表达的意思可能是相反的，要重视说话的艺术，挖掘说话的技巧，让自己能够说对话，说好话，说让人喜欢听的话。
像我闺蜜，说话就特别好。她每一件事情举例出来就算了，还会把后果给排出来。后果出现了，要怎么填补，她都能够做得好。
我很喜欢跟她聊天，我生活工作情感遇到的问题，我都会一一跟她倾诉，因为她总能够理解我的角度上给予我相应的意见和建议，然后听从我内心的想法，照顾我情绪来表达!
所以，我很喜欢她，是之一也是唯一!
作者简介: 你好啊，我是Anna，一位独立行走的96后，工作上是一位编辑工作者，生活上是一位平凡记录者。这里有我一路成长经历和三观，这一路披荆斩棘，只想成为自己喜欢的模样。热爱写作、跑步、爬山、做志愿者、坚信写给自己看的作品才是最好的！
