只有大厂才是程序员的未来吗？
首先，国内程序员黄金期较短的情况下，进大厂拿高薪攒养老本，对于大部分人来说是条比较稳妥的路子。
以阿里为例，22年校招普遍开到了21k x 16，少部分24k x 16；一般应届生入职就是P5，极少P3、P4，工作1~3年就可能升值到P6
互联网大厂薪资职级对照
虽然有些人会反驳，小厂里技术提升更快、在小厂更能施展拳脚、押对了小厂能直接来个财富大跃迁、小厂没那么多条条框框自在……但现实是大部分小厂都不稳定、钱不多事也不很少、能在小厂里拿高薪的比例极低。去年我一个有一年前端经验的朋友在北京找工作，面了一家小公司，三轮聊的都很愉快，结果她要11k都不给，最终只定到9.5k。
**其实，现在更多人的问题是如何进大厂。
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程序员供求失调、tech行业低潮期的大环境下，大家都在寻找可靠的上岸途径，有不少小伙伴甚至选择找专业的老师帮助自己拿offer。
其实自己准备面试也完全可以进大厂，但是需要方法和技巧，下面给大家分享一些大厂面试经验。
**大厂社招程序员必考必问的三大项是：基础知识、算法、项目经历。
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1、关于基础知识，首先应该提高网络基础、编程语言、脚本语言、数据结构和算法、源代码管理、文本编辑器和IDE、数据库和SQL、Excel和Linux这些硬技能。平时可以通过看书、看大佬博客、看相关课程去提升。
程序员不能错过的五本书：
1、《代码整洁之道》Robert C. Martin
2、《深入理解计算机系统》Randal E. Bryant, David R. O'Hallaron
3、《重构-改善既有代码的设计》Martin Fowler
4、《大型网站技术架构：核心原理与案例分析》- 李智慧
5、《程序员修炼之道：通向务实的最高境界》Andrew Hunt, David Thomas（中文版：程序员的自我修养）
2、这两年各大厂尤其爱卷算法、考很多LeetCode题目，所以大家一定要在coding面上投入精力
在这里给大家的建议是，除了花费大量时间去盲刷leetcode，准备算法面更便捷的方式是刷高频题（LintCode）+背《LeetCode算法刷题模板.pdf》，这套模板里集合了各个大厂面试常考算法的使用条件、代码模式、时间复杂度、算法面试，被很多程序员视为coding面的“作弊小抄”。
<img src="https://csdn-blog-picture.oss-cn-guangzhou.aliyuncs.com/img/v2-699a19fd0019dca8a22415573610983b_1440w.webp" alt="算法" style="zoom:200%;" />
《LeetCode算法刷题模板.pdf》和《大厂算法高频题.pdf》的领取链接已经给大家放在下面了，现在免费报名北大学霸令令狐冲主讲的算法面试速成班试听课就可以领取~
3、最后就是项目，大厂技术面试官很看重项目经验，浏览简历时的重点也在计算机相关项目的section，但现在无论大厂还是小厂的员工，都会面临项目经验不足或含金量较低这样的问题。最简单、最有效的解决方法就是花上一两个月时间，跟着大牛去做个项目，目前比较被大厂面试官认可的工业级项目之一是令狐冲老师的《Twitter 后端系统 - Python实战项目》，挂在简历上很吃香。
如何写简历能让HR一眼相中你的项目经验？
**当然，除了挤破脑袋进大厂，有些人则考虑润。
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这几年润美当程序员成为一个热门选择，各方面综合考虑来看，在美国做程序员也确实更有优势。从薪资上来看，有数据显示22年美国码农的平均年薪是110140美元（约合人民币75万），而中国程序员的平均薪资是23790美元（约合人民币16.6万）。
而从消费支出来看，有网站调查过，在旧金山花费大约4022.7（约合￥25718）的生活生活水平，比例只是2：1左右。
此前还有从美国回到国内的程序员分享了自己在两边工作的感受，一对比发现在美国做码农WLB简直要好太多！
年龄：湾区同事里20多到70多岁的都有，众数是三四十的中年人。国内的员工平均年龄在30岁以下。
加班：在湾区基本上没加过班，有工作需要硬性加班时，第二天会调休。国内996是常事，有些公司会强制你加班到几点。
工作氛围：湾区的公司在员工关怀上做得比较好，大家彼此尊重，美国对差异性接受度也比较高，同事有变性人、残疾人，大家相处得都很好。国内的部分领导高高在上，官威很大，请个假很难，喜欢开线上会议。 工作之外：湾区大部分同事很注重对健康的投资，喜欢旅游，基本上每年至少一次家庭旅游。对比之下，国内办公室的好多同事，都是20多岁的年轻人，检查出来啥的都有，胆囊炎/结石、痛风，大家普遍都很焦虑。
更重要的一点是国外程序员没有35岁焦虑，不用担心大龄被裁，这也是很多国内码农选择润到美国的最大原因。
程序员如果想要获得高回报，性价比最高的绝不是大厂，而是加入小厂和小厂一起成长。当前的大厂在成长起来也是小厂，在小厂时就加入的员工很多仅仅靠股票就财务自由了。
但是只有极少数小厂最终才能成长起来，所以这个有一定的运气成分，毕竟不是谁的眼光都那么好的。所以对于绝大多数普通程序员来说，直接加入大厂是最好的。
大厂不好的地方也非常多，否则每年就不会有那么多人从大厂离职了。但是只要不吹毛求疵，我觉得还是比小厂好很多。因为我就是从小厂跳槽到大厂的。
能进大厂就进大厂吧，不喜欢再跳去小厂也简单。反过来跳就要难一些，甚至难很多。而且从收入上来说，大厂无论是平均期望值还是最高上限都要高得多。打工人首先应该考虑的不就是钱吗？
而在在小公司编程的一天 be like：
写在最后
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