最近一段时间在杭州学习java,疯狂地敲代码,遇到很多问题,但由于时间不足,功课又多,对于这些难题,我通常都是浅尝辄止,这让我轻松不少,可越到后面越不想深入,总是不求甚解,以前学习java就算到了晚上11点还依旧热情高涨,而如今不到8点30分就困了.这问题到底出在哪里?
回想几个星期前,我习惯刻苦专研,遇到难题不逃避,虽然在某一题目上花费了太多时间,以至于没空去复习剩余内容,但不知为何,我特别有成就感,当我完全理解题目那一刻,心中顿时生起浓浓的成就感,满满的自信让我浮想联翩.回到现在这种浅尝辄止的学习状态,虽然看的面广了,但失掉了深度,更可怕的是,学习的成就感少了.
学习需要成就感,工作同样如此,成就感是一个人员工不断成长的源泉,他会让你对工作充满热情,充分调动你的创造力..
老板常常对员工说:"要热爱你的工作",我们常常认为是空泛的大道理;拿破仑对士兵说:"不想当元帅的士兵不是好士兵",士兵也只是当做励志鸡汤.但无论是老板的大道理还是拿破仑的励志鸡汤都在强调一点:"干一行爱一行,".这点说起来既简单又困难,简单的是每个人都会有三分钟热度,难的是持续保持这份热情,还要把你的工作做到极致 .而成就感恰恰是持续动力的根本所在.
选一份你比较喜欢的工作,忍受前期的笨拙,并且尽快度过这个试用期,然后持续地投入,努力尝试解决问题,不断学习,在不断的成就感中,你会对工作爆发出火一般地热情.巴菲特曾经有一本书<哼着歌跳着舞去上班>,他是如此热爱他的工作,之所以热爱,成就感很可能是最主要的原因之一.
拿我写作来说,以前我是零零散散的写,可能一星期写一篇,而现在呢,逼着自己一天写一篇,而且必须是完整的一篇.为什么呢?以前是一星期才能享受一次成就感,而现在呢,每天都能汲取写作带给我的能量.如果现在有谁强迫我停止写作,我就跟谁急.
工作的热情并不是与生俱来的,而是你不断努力的结果,从实践中获取成就感.笑来老师说的"干一行爱一行",成就感或许就是其中的秘密.
