当你在工作中遇到了自己的技能开始匹配不上自己的工作内容时或者是发现技能不匹配岗位要求时，往往暗示着你该成长啦！该进步啦！
那如何在技能不匹配岗位时，缩小能力差距呢？今天跟你分享这个提升的思维方式。
制定学习计划
找出岗位要求的关键技能，并制定详细的学习计划。例如，如果你的岗位需要特定的软件技能，可以通过在线课程、自学视频或书籍来提升。
寻求导师或同事的帮助
向有经验的同事或专业导师请教，获取他们的指导和反馈。定期的指导和反馈能帮助你更快地提高。
利用在线资源和工具
使用在线资源，如国家智慧教育公共服务平台、中国大学 MOOC、学堂在线、超星尔雅、网易公开课、智慧树、华文慕课、得到、哔哩哔哩、Coursera、Udemy等平台，选择与岗位要求相关的课程进行学习。通过这些平台，你可以获得实践机会并通过项目练习提升实战能力。
像是技能不匹配岗位要求，或者是工作中的岗位对能力的要求提高了一个层次，这些并不是无法克服的障碍。通过制定学习计划、寻求指导和利用在线资源，可以快速提升自我，缩小能力差距，从而在岗位上表现得更加出色。
晚安职场，晚安哥与你一同成长！
