党建引领服务英才助力民营企业发展
习近平总书记强调，“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源”。省委书记周祖翼同志在《深入实施新时代民营经济强省战略在中国式现代化建设中奋勇争先》一文中明确指出,要迭代升级人才政策，鼓励民营企业依托“八闽英才”等重点工程引进高水平科技领军人才和创新团队。作为基层党务工作者,我们深刻认识到,必须充分发挥党建引领作用,服务民营企业、助力人才发展。
一、“党建+服务”,为人才提供“一站式”服务。
通过党建引领，将党建工作与人才服务阵地结合，将党组织的关怀与服务延伸到人才的工作和生活中，形成“党建+服务”模式，为人才提供“一站式”服务。成立党员人才服务先锋岗，每名党员联系服务若干人才，及时了解和解决人才在工作和生活中的问题，增强人才的归属感和认同感。同时社区定期邀请企业举办座谈会开展政策宣讲和调研企业需求，收集企业对人才的需求,推动人才动态优化。
二、“党建+平台”,构建企业、人才相融合。
以党组织为纽带，联合辖区企业、政府部门、社会组织开展党建联建共建，由社区党总支牵头，定期召开联席会，建立需求清单、资源清单、服务清单，推动企业需求与人才供给精准对接。通过开放社区图书室、党群服务中心、便民服务中心、四点半学堂、长者食堂等服务站点，为人才提供便捷的政策咨询、就业咨询、生活服务，消除职场父母时间焦虑，缓解工作人才的赡养压力，能直接解决人才的后顾之忧，提升区域发展的持久竞争力。形成“党建引领、资源共享、协同发展”的良性生态。
三、“党建+机制”,激发企业创新新活力。
民营企业是福建经济的“生力军”，而高水平人才是创新的核心驱动力。建议企业创新机制，把骨干人才培养成党员,把党员培养成业务带头人，以实现党建与业务深度融合，人才队伍战斗力全面提升，党组织吸引力不断增强。
周祖翼书记的文章为福建民营经济高质量发展擘画了蓝图。我们要以更开放的人才政策、更高效的社区服务、更优质的创新环境，助力民营企业“引得进、留得住、用得好”高层次人才，共同谱写中国式现代化福建篇章！
