克服激励导致的偏见的最好方法是实现财务独立 最终，克服激励导致的偏见的最好方法是实现财务独立，因为这种独立能让你看清事物的本来面目。只有自由的人...

投资公司与营销公司的区别 基金管理行业本质上是一门信托业务，但许多基金经理的业务其实就是以投资公司的名义销售投资产品。 那么我们需要学会区分营销...

永远不要问理发师你是否需要理发 普遍存在的由激励引起的偏见要求人们经常不信任或半信半疑地接受专业顾问的建议，即使他是一名工程师。这里的一般解决方...

激励的真正力量是操纵认知过程的能力。 一个原本正派的人可能会做出不道德的行为，因为他或她受到系统中普遍存在的不正当动机的驱动。 靠工资很难致富，...

伯克希尔·哈撒韦在组织环境中构建激励机制的经验教训 在1996年的信中，沃伦·巴菲特解释了伯克希尔·哈撒韦的薪酬激励原则。 目标应该是(1)为具...

在人类事务中，决定行为的是对决策者的激励。 联邦快递的核心竞争力是保证货物按时送达。为此联邦快递必须在三更半夜把货物快速转发到各架飞机上。 有一...

激励错位往往会导致反常的结果 在施乐公司(Xerox)的早期发展时期，乔·威尔森(Joe Wilson)辞去政府公职回到施乐，因为他无法明白为什...

最佳风险管理规则 大约四千年前，巴比伦国王汉谟拉比制定了最早的一套法律之一。 塔勒布和乔治·马丁(George A. Martin)将《汉谟拉比...

风险共担 一个系统的负责程度与做出决定的人承担后果的程度成比例。 ——查尔斯·弗兰克尔(Charles Frankel) 真正负责任的制度是罗马...