作为一个老板或高级管理者,企业到底应该管什么?可能每个人都有自己不同的见解。一个新三板上市公司老板说,做好一个企业,除了战略、机制、制度、流程、职责、用人、产品和营销之外,还...

作为一个老板或高级管理者,企业到底应该管什么?可能每个人都有自己不同的见解。一个新三板上市公司老板说,做好一个企业,除了战略、机制、制度、流程、职责、用人、产品和营销之外,还...
马云,可以说是一个商业奇才。十几年间,马云魔幻般把阿里巴巴变成了世界级的巨无霸公司。马云曾经说过一句话:“距离不可怕,可怕的是你不知道距离”。对CEO、企业家、管理者来说,马...
有人说,马云堪称中国最懂管理的商业奇才。他一个互联网技术的门外汉,凭着敏锐超前的眼光和出神入化的管理智慧,缔造了阿里巴巴这个庞大而辉煌的商业帝国。马云曾经说:“书读得不多没关...
这年头,当领导不容易。为啥?员工缺乏执行力!经常有领导抱怨:“他怎么就不明白我的想法?”、“执行力这么差,难道是猪脑子吗?”、“有问题就找领导,领导难道是擦屁股专业户吗”。令...
在中国乃至世界,阿里巴巴都是一个神话,马云更是一个传奇。阿里巴巴从最初的18罗汉开始创业,发展至今拥有8万员工。《2018年胡润百富榜》显示,马云以2700亿元财富再次问鼎中...
有简友咨询宝玉首页及专题投稿相关问题,现将首页及各官方专题投稿指南整理于此。 首页拒稿指南 一、基础篇 1.加微信微博网站各种二维码或其他同样类型推广 2.排版混乱,不合适的...
1:二八定律——抓住关键的少数。二八定律又名80/20法则,如,公司80%利润来源20%的重点客户;20%的强势品牌,占有80%的市场份额等。管理中要抓住问题的主要矛盾,重点...
老李聊管理 成功的企业,管理模式上总是有与众不同的地方。而这种不同造就了企业和企业之间的差距。这种不同,从本质上来说就是管理创新。海尔集团总裁张瑞敏说:“创新是企业的灵魂,是...
所谓执行力,就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行公司决策和工作任务的能力。它是企业竞争力的核心,是战略落地、获得效益的关键。在中国,华为是执行力创造商业王国的一个典范,甚至有...
工作那么累,你为什么还不辞职?问这个问题的人要么家里是官二代,要么家里是富二代,反正家里不是有权,就是有钱,没吃过苦头,要不过着朝九晚五,一杯茶,一份报纸过一天的工作,不知道...
经常有领导者吐槽,现在的员工越来越不好管,不接受批评,不愿意加班,一言不合,就甩门而去。其实,这是管理方法出了问题。今天的新生代员工跟过去的员工大不一样。如果领导不转变观念,...
老李聊管理 每天逛逛 职场摸爬滚打二十年! 企业界和管理界普遍认同一句话:执行力就是竞争力。员工执行力有多重要?星巴克北美总裁约翰·理查德说:“自公司成立之初,我们一直认为一...
老李聊管理 这年头,领导不好当。没有两把刷子,还真带不好队伍。现在的员工,个性都比较突出,只服能力比自己强的,不见得佩服职务比自己高的。所以,要做一个领导,需要具备以下十把刷...
马云说,小企业别玩战略、别卖产品、别信文化,成功就靠这18条 老李聊管理 08:45 与欧美国家相比,中国企业的平均寿命要短得多。有数据显示,中国民营企业平均寿命仅3.7年,...
老李聊管理 每天逛逛 职场摸爬滚打二十年! 家门口有一个卖水果的,他的生意非常好。他的水果不是最好的,价格也不是最便宜的,但就是有很多老顾客照顾他的生意,还自愿帮他介绍新顾客...
每天逛逛 职场摸爬滚打二十年! 老李聊管理 《道德经》曰:“信言不美,美言不信”,意思是说真实的语言不华美,华美的言辞不真实。言外之意,只有“忠言逆耳利于行”这句话才是利人修...
老李 老李 每天逛逛 职场摸爬滚打二十年! 开公司做老板,看似很风光,其实很无奈。很多老板,既要开发市场、抓住客户,还要应付检查、广拓人脉,更要盯着内部、防着员工。特别是内部...
中国人,最讲究亲情观念。古人说:亲不亲,一家人,打断骨头连着筋。说明,亲情在人类社会关系中是非常重要的。但是,亲戚之间也有一些只能意会不能言传的规则或原则,如果处理不好,亲戚...